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Point d’orgue de cette tournée : l’officialisation, lundi 23 février à Kalemie, de la version actualisée de l’annuaire alphabétique et numérique des agents de l’État du Tanganyika. Issu d’un audit approfondi des effectifs publics, cet annuaire assaini vise à instaurer une transparence totale dans la gestion du personnel de l’administration et à renforcer le contrôle des dépenses publiques à travers le Trésor.
Selon le VPM, cette opération s’inscrit dans une dynamique de rationalisation de l’administration, avec pour objectif d’identifier les agents effectivement en service, d’éliminer les irrégularités et de garantir une meilleure traçabilité salariale. Dans la foulée, il a également lancé une campagne de sensibilisation des fonctionnaires au régime de sécurité sociale, afin de renforcer la protection sociale des agents de l’État.
Au cours de son séjour à Kalemie, le ministre et l’exécutif provincial ont passé en revue le fonctionnement des services publics, mettant en lumière plusieurs contraintes structurelles entravant leur efficacité. Parmi les défis majeurs évoqués figure le contentieux des prestataires impayés, un dossier jugé prioritaire par le patron de la Fonction publique.
«Le Président voudrait que notre pays dispose d’une administration publique digne de ce nom, efficiente et efficace, au rendez-vous du rendement et du résultat», a déclaré Jean-Pierre LIHAU, rappelant les trois leviers stratégiques de la réforme : le renforcement du capital humain, la réorganisation des services et l’amélioration de la qualité du service public.
Ces actions s’inscrivent dans la feuille de route gouvernementale 2025-2026, axée sur une réforme en profondeur de l’administration publique congolaise, avec pour ambition d’instaurer une gouvernance plus rigoureuse, transparente et orientée vers la performance.
Ildephonse WILONDJA
